8月13日,2025年中億豐建設(shè)集團“匠心杯”職工技能競賽之項目述標競賽(決賽)圓滿舉行。中億豐建設(shè)集團主要領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負責人、各基層黨群及人力工作負責人及述標相關(guān)業(yè)務(wù)代表等參加活動。
活動伊始,中億豐建設(shè)集團總裁劉劍發(fā)表致辭。他指出,當前企業(yè)競爭優(yōu)勢已轉(zhuǎn)向人才、技術(shù)、管理的綜合較量,項目述標是展現(xiàn)集團實力、贏得市場信任的關(guān)鍵樞紐。同時,針對人才建設(shè)提出三點要求:一是要以賽為鑒,精準賦能。從需求端出發(fā),覆蓋述標關(guān)鍵人員,打造一批“懂技術(shù)、善管理、精商務(wù)、會溝通”的高素質(zhì)、復(fù)合型述標團隊。二是要聚焦價值,促進轉(zhuǎn)型。主動打破“經(jīng)驗”“履歷”,讓“價值”“能力”成為考核與評價的核心指標。三是要尊才重技,營造氛圍。緊扣核心業(yè)務(wù)痛點與關(guān)鍵能力缺口,充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)條線協(xié)同聯(lián)動作用,共同促進人才隊伍建設(shè)。
競賽自6月底啟動以來,共收到來自10家工程類公司、49名選手報名參與,聚焦項目述標關(guān)鍵崗位人員,分為初賽和決賽兩個階段,綜合考察選手的系統(tǒng)性思維和臨場應(yīng)變能力,旨在以賽促管、以賽促選,發(fā)掘和識別一批具備潛力、表現(xiàn)突出的優(yōu)質(zhì)骨干人才。經(jīng)過初賽評審,共有16名選手成功晉級決賽。
本次決賽評委由業(yè)務(wù)專家評審組和項目經(jīng)理代表評審組共同構(gòu)成,以“述標+答辯”的形式依次進行,評審組圍繞邏輯架構(gòu)、創(chuàng)新價值、問題解決等多個方面對參賽者的表現(xiàn)進行綜合評分。選手們結(jié)合項目實際,從項目理解深度、技術(shù)方案質(zhì)量、實施保障機制、團隊優(yōu)勢、成本控制能力、施工承諾與風險應(yīng)對等多個維度進行詳細闡述。
經(jīng)過激烈角逐,最終,房建公司王磊摘得桂冠,榮獲一等獎;國內(nèi)(省外)事業(yè)部余鵬、基礎(chǔ)設(shè)施公司李方超榮獲二等獎;蘇州二建史法律、房建公司陶東健、邢家浩榮獲三等獎;房建公司董正偉、李東東以及基礎(chǔ)設(shè)施公司何友良獲得優(yōu)秀獎?,F(xiàn)場,中億豐建設(shè)集團工會主席、副總裁黃建維,中億豐建設(shè)集團總工程師、副總裁宋敏分別為獲獎選手頒發(fā)榮譽。
本次項目述標競賽不僅提供了展示專業(yè)技能、交流寶貴經(jīng)驗的舞臺,更是企業(yè)發(fā)掘優(yōu)秀項目管理人才、促進項目創(chuàng)新的重要途徑。后續(xù),中億豐將立足各類關(guān)鍵崗位訴求,持續(xù)搭建更加多元化、精準化的技能競賽與人才培養(yǎng)平臺,塑強“匠心杯”職工技能競賽品牌,全方位提升員工專業(yè)素養(yǎng)與實踐能力,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。